บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของศูนย์อนามัยที่ 7 ขอนแก่น กรมอนามัย

          แบ่งเป็น 3 ภารกิจหลัก ได้แก่ ภารกิจสนับสนุน ภารกิจวิจัยพัฒนาและสนับสนุนเขตสุขภาพ และภารกิจพัฒนารูปแบบและนวัตกรรมบริการส่งเสริมสุขภาพ ซึ่งมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

ภารกิจสนับสนุน

กลุ่มอำนวยการ มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1) บริหารจัดการทั่วไป งานช่วยอำนวยการ และงานเลขานุการของศูนย์

2) บริหารจัดการงานสารบรรณ การรับส่งพัสดุไปรษณีย์ และเอกสารสิ่งพิมพ์

3) บริหารจัดการงานการเงินและบัญชี รวมทั้งการควบคุม กำกับ การใช้จ่ายงบประมาณ

4) บริหารจัดการงานพัสดุ ยานพาหนะ อาคารสถานที่ และการอนุรักษ์พลังงาน

5) บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลของศูนย์

6) ประสานงานและให้การสนับสนุนการปฏิบัติงานของกลุ่มต่างๆ ภายในศูนย์

7) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ภารกิจวิจัยพัฒนาและสนับสนุนเขตสุขภาพ

กลุ่มขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และพัฒนากำลังคน มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1) วิเคราะห์นโยบายกระทรวง กรมอนามัย ปัญหาของพื้นที่ เพื่อจัดทำแผนของหน่วยงาน และแผนพัฒนาองค์กร

2) กำหนดกรอบแนวทางการจัดทำแผนงาน งบประมาณ ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์กรมอนามัย

3) ประสานและชี้แจงการทำงานกับภาคีเครือข่ายของศูนย์ (ได้แก่ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สถานศึกษา องค์กรเอกชน ฯลฯ)

4) ร่วมปฏิบัติการและบูรณาการแผนของศูนย์

5) จัดระบบการกำกับ ติดตามการดำเนินงานตามแผนงาน/ โครงการ ของหน่วยงาน

6) กำกับการจัดทำกรอบแนวทางการจัดทำและรายงานผลการปฏิบัติราชการของหน่วยงาน

7) จัดทำระบบข้อมูลด้านสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม

8) บริหารจัดการและพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

9) บริหารพัฒนาองค์กร

10) พัฒนาและบริหารกระบวนการเกี่ยวกับนโยบายสาธารณะทางด้านสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม

11) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มส่งเสริมการวิจัย นวัตกรรม และพัฒนาการเรียนรู้ มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1) กำหนดทิศทางการศึกษาวิจัย และบริหารการใช้ประโยชน์จากงานวิจัยให้สอดคล้องกับนโยบาย เป้าหมายขององค์กร

2) ส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนาศักยภาพการวิจัยแก่เจ้าหน้าที่ทุกระดับ

กลุ่มพัฒนาอนามัยแม่และเด็ก มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1) เฝ้าระวังด้านสุขภาพ และปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพ

2) ผลิตและพัฒนาองค์ความรู้ นวัตกรรมด้านส่งเสริมสุขภาพ

3) คุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพตามกลุ่มวัย

4) พัฒนาและถ่ายทอดองคความรู้ด้านส่งเสริมสุขภาพให้ภาคีเครือข่าย

5) รณรงค์ และสร้างกระแสการส่งเสริมสุขภาพในชุมชนหรือสังคม

6) บริหารจัดการด้านการตลาดเพื่องานด้านส่งเสริมสุขภาพ (Health Promotion Marketing)

7) พัฒนาความเข้มแข็งภาคีเครือข่ายด้านการส่งเสริมสุขภาพ

8) กำกับ ดูแล ประเมินผลการส่งเสริมสุขภาพในพื้นที่ที่รับผิดชอบ

9) ผลักดันมาตรการทางกฎหมายสาธารณสุขและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพ ให้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

10) ประเมินรับรองมาตรฐานด้านส่งเสริมสุขภาพ

11) ขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อสุขภาพ

12) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยเรียน มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1) เฝ้าระวังด้านสุขภาพ และปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพ

2) ผลิตและพัฒนาองค์ความรู้ นวัตกรรมด้านส่งเสริมสุขภาพ

3) คุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพตามกลุ่มวัย

4) พัฒนาและถ่ายทอดองคความรู้ด้านส่งเสริมสุขภาพให้ภาคีเครือข่าย

5) รณรงค์ และสร้างกระแสการส่งเสริมสุขภาพในชุมชนหรือสังคม

6) บริหารจัดการด้านการตลาดเพื่องานด้านส่งเสริมสุขภาพ (Health Promotion Marketing)

7) พัฒนาความเข้มแข็งภาคีเครือข่ายด้านการส่งเสริมสุขภาพ

8) กำกับ ดูแล ประเมินผลการส่งเสริมสุขภาพในพื้นที่ที่รับผิดชอบ

9) ผลักดันมาตรการทางกฎหมายสาธารณสุขและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพ ให้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

10) ประเมินรับรองมาตรฐานด้านส่งเสริมสุขภาพ

11) ขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อสุขภาพ

12) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยรุ่น มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1) เฝ้าระวังด้านสุขภาพ และปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพ

2) ผลิตและพัฒนาองค์ความรู้ นวัตกรรมด้านส่งเสริมสุขภาพ

3) คุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพตามกลุ่มวัย

4) พัฒนาและถ่ายทอดองคความรู้ด้านส่งเสริมสุขภาพให้ภาคีเครือข่าย

5) รณรงค์ และสร้างกระแสการส่งเสริมสุขภาพในชุมชนหรือสังคม

6) บริหารจัดการด้านการตลาดเพื่องานด้านส่งเสริมสุขภาพ (Health Promotion Marketing)

7) พัฒนาความเข้มแข็งภาคีเครือข่ายด้านการส่งเสริมสุขภาพ

8) กำกับ ดูแล ประเมินผลการส่งเสริมสุขภาพในพื้นที่ที่รับผิดชอบ

9) ผลักดันมาตรการทางกฎหมายสาธารณสุขและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพ ให้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

10) ประเมินรับรองมาตรฐานด้านส่งเสริมสุขภาพ

11) ขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อสุขภาพ

12) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงาน มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1) เฝ้าระวังด้านสุขภาพ และปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพ

2) ผลิตและพัฒนาองค์ความรู้ นวัตกรรมด้านส่งเสริมสุขภาพ

3) คุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพตามกลุ่มวัย

4) พัฒนาและถ่ายทอดองคความรู้ด้านส่งเสริมสุขภาพให้ภาคีเครือข่าย

5) รณรงค์ และสร้างกระแสการส่งเสริมสุขภาพในชุมชนหรือสังคม

6) บริหารจัดการด้านการตลาดเพื่องานด้านส่งเสริมสุขภาพ (Health Promotion Marketing)

7) พัฒนาความเข้มแข็งภาคีเครือข่ายด้านการส่งเสริมสุขภาพ

8) กำกับ ดูแล ประเมินผลการส่งเสริมสุขภาพในพื้นที่ที่รับผิดชอบ

9) ผลักดันมาตรการทางกฎหมายสาธารณสุขและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพ ให้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

10) ประเมินรับรองมาตรฐานด้านส่งเสริมสุขภาพ

11) ขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อสุขภาพ

12) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มพัฒนาการส่งเสริมสุขภาพวัยสูงอายุ มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1) เฝ้าระวังด้านสุขภาพ และปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพ

2) ผลิตและพัฒนาองค์ความรู้ นวัตกรรมด้านส่งเสริมสุขภาพ

3) คุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพตามกลุ่มวัย

4) พัฒนาและถ่ายทอดองคความรู้ด้านส่งเสริมสุขภาพให้ภาคีเครือข่าย

5) รณรงค์ และสร้างกระแสการส่งเสริมสุขภาพในชุมชนหรือสังคม

6) บริหารจัดการด้านการตลาดเพื่องานด้านส่งเสริมสุขภาพ (Health Promotion Marketing)

7) พัฒนาความเข้มแข็งภาคีเครือข่ายด้านการส่งเสริมสุขภาพ

8) กำกับ ดูแล ประเมินผลการส่งเสริมสุขภาพในพื้นที่ที่รับผิดชอบ

9) ผลักดันมาตรการทางกฎหมายสาธารณสุขและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพ ให้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

10) ประเมินรับรองมาตรฐานด้านส่งเสริมสุขภาพ

11) ขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อสุขภาพ

12) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1) เฝ้าระวังปัจจัยเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อมที่มีผลต่อสุขภาพ

2) ผลิต และพัฒนาองค์ความรู้ นวัตกรรมด้านการจัดการอนามัยสิ่งแวดล้อม

3) พัฒนาและถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านอนามัยสิ่งแวดล้อมให้ภาคีเครือข่าย

4) รณรงค์ และสร้างกระแสการพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม

5) บริหารจัดการด้านการตลาดเพื่องานอนามัยสิ่งแวดล้อม (Environmental Health Marketing)

6) พัฒนาความเข้มแข็งภาคีเครือข่ายด้านการพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม

7) กำกับ ดูแล ประเมินผลด้านอนามัยสิ่งแวดล้อมในพื้นที่ที่รับผิดชอบ

8) ประเมินรับรองมาตรฐานด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม

9) ขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะในการพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม

10) คุ้มครองประชาชนและผู้ใช้บริการด้านอนามัยสิ่งแวดล้อม

11) ผลักดันมาตรฐานทางกฎหมายสาธารณสุขและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานอนามัยสิ่งแวดล้อมให้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

12) ให้บริการที่เกี่ยวข้องทางด้านกฎหมายในการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กร

13) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ภารกิจพัฒนารูปแบบและนวัตกรรมบริการส่งเสริมสุขภาพ

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ

กลุ่มเทคนิคบริการและวิชาการ มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1) วิจัย พัฒนาและผลิตนวัตกรรม รูปแบบการบริการด้านการส่งเสริมสุขภาพ (Service Model Innovation and Research) ด้วยทีมสหสาขาวิชาชีพ

2) ดำเนินงานและพัฒนาศูนย์การเรียนรู้และศูนย์สาธิตรูปแบบบริการด้านการส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อมสำหรับหน่วยบริการสาธารณสุขและภาคีเครือข่าย เพื่อความรอบรู้ด้านสุขภาพ (Health Literacy Organization)

3) ฝึกอบรม เผยแพร่ ถ่ายทอด องค์ความรู้ นวัตกรรม แผนงานโครงการที่เกี่ยวข้องให้กับภาคีเครือข่าย

4) ผลิตและพัฒนาหลักสูตรด้านการส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับหน่วยบริการสาธารณสุขระดับต่างๆ

5) ประเมินรับรองคุณภาพโรงพยาบาลด้านส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม

6) พัฒนาศูนย์ข้อมูลข่าวสาร คลังความรู้และนวัตกรรม

7) พัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล

8) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มการพยาบาล มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

ทำหน้าที่วางระบบบริการทางการพยาบาล การพัฒนาและควบคุมคุณภาพในทุกสาขาทางกายภาพในโรงพยาบาลด้วยการวางแผนงาน กำกับ ให้คำแนะนำ นิเทศงาน ประเมินผล และวิเคราะห์สถานการณ์ผลทางการพยาบาล

- งานการพยาบาลผู้ป่วยนอก

วางระบบบริการ ควบคุมกำกับ ตรวจสอบประสิทธิภาพการบริหารการพยาบาลการฝึกอบรม และปฏิบัติการพยาบาลส่งเสริมสุขภาพทุกกลุ่มวัย

- งานการพยาบาลผู้ป่วยใน

วางระบบบริการ ควบคุม ตรวจสอบประสิทธิภาพการบริหารการพยาบาลผู้ป่วยใน แต่ละผลัด (เช้า บ่าย ดึก) ทั้งในเวลาราชการและนอกเวลาราชการ เพื่อให้เกิดการบริการทางการพยาบาลมีประสิทธิภาพตลอด 24 ชั่วโมง และเป็นวิทยากรในเขตบริการสุขภาพ เป็นแหล่งสาธิตรูปแบบการปรับพฤติกรรมสุขภาพ มีการจัดทำงานวิจัยและส่งเสริมสุขภาพ

- งานการพยาบาลให้บริการปรึกษา

ให้บริการปรึกษาเพื่อให้ผู้รับบริการมีความรอบรู้ด้านสุขภาพ และเกิดพฤติกรรมที่ดี ซึ่งต้องมีความรู้ความสามารถเรื่องให้คำปรึกษาแก่ผู้รับบริการหรือญาติโดยต้องใช้ทักษะประสบการณ์การให้บริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ และทำหน้าที่ให้การสอนแนะนำนิเทศงานการให้บริการปรึกษากับทีมบริการปรึกษา

- งานการพยาบาลในชุมชน

ส่งเสริมสุขภาพ วางแผน ควบคุม กำกับ ตรวจสอบ นิเทศ และแนะนำในการจัดบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพ ที่ผสมผสานเบ็ดเสร็จให้แก่ประชาชน ทุกกลุ่มวัย พื้นที่ชุมชนและเขตเมือง